1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ. Электронная поставка
«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ. Электронная поставка» предлагает уникальные возможности, которые помогут существенно упростить и оптимизировать процессы учета, расчета заработной платы и управления кадровым составом. Одним из ключевых преимуществ программы является его полная совместимость с законодательством Российской Федерации. Вы можете быть уверены, что ваше учреждение всегда будет соблюдать все изменения в законодательстве и правилах начисления заработной платы. ПО регулярно обновляется, чтобы быть актуальным и соответствовать всем требованиям.
При покупке лицензии – бесплатное оказание помощи в установке
«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ. Электронная поставка» – мощное средство для эффективного управления кадровым учетом и делопроизводством. Это решение предоставляет широкий набор функций, которые облегчат вашу работу и упростят процессы в управлении персоналом. С помощью этой программы легко регистрировать сотрудников с различными типами трудовых договоров, включая удаленную работу и сезонные контракты. Вы можете автоматизировать процессы приема, перевода и увольнения сотрудников, а также оформление различных договоров, включая договоры подряда и авторские заказы.
Программа также предоставляет возможность автоматического формирования заявлений о трудовой деятельности сотрудников. Личная информация о сотрудниках, такая как ФИО, дата рождения, паспортные данные, ИНН и номер страхового свидетельства ПФР, а также контактная информация и другие дополнительные сведения, могут быть удобно храниться в системе, включая размер одежды, вес, рост и фотографию. В области учета труда, рабочего времени и невыходов программа предоставляет возможность создания и настройки графиков работы сотрудников, использования федерального или регионального производственного календаря. Также она автоматически исчисляет и учитывает различные виды неявок, такие как отпуск, декретный отпуск, нетрудоспособность и прогулы, а также фиксирует сверхурочные часы и выбор компенсаций. С помощью программы вы можете формировать табели учета времени работы.
«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ. Электронная поставка» обеспечивает также учет всех военнообязанных сотрудников, информирование военных комиссариатов о состоянии сотрудников, подлежащих воинскому учету, и предоставление сведений по должностям, относящимся к летно-подъемному составу и плавсоставу. Программа позволяет формировать штатное расписание организации, контролировать соответствие кадровых документов, хранить историю изменений штатного расписания и указывать дополнительные позиции для вакансий. Она также позволяет проводить анализ соответствия фактической штатной расстановки и отображать только актуальные подразделения и должности.
Программа обеспечивает учет отпусков различных категорий сотрудников и расчет остатка отпусков. Она позволяет анализировать исполнение графика отпусков, автоматически рассчитывать налоги (включая НДФЛ и страховые взносы), начислять формы оплаты труда (премии и отпускные) и выполнять другие финансовые операции. Решение также предоставляет контроль ограничения взысканий в соответствии с требованиями законодательства.
«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ. Электронная поставка» поддерживает надбавки за квалификационные категории и различные специальности. Она позволяет использовать несколько шкал надбавок для сотрудников с разной квалификацией, а также изменять категорию сотрудника в специальном документе «Изменение квалификационной категории». Программа также предоставляет возможность учета всех специальностей сотрудников.
- Установочный комплект (дистрибутив), хранящийся в zip-архиве;
- Регистрационный номер;
- PIN-код (чтобы активировать продукт и зарегистрировать его через сайт 1С:ИТС).
«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ» предоставляет возможность полностью автоматизировать рутинные операции, такие как расчет заработной платы сотрудников, начисление налогов, учет рабочего времени и отпусков. Благодаря интуитивному интерфейсу программа легка в освоении даже для новичков, что позволяет сэкономить время на обучении персонала. Система также позволяет хранить и обрабатывать большие объемы информации о сотрудниках, включая данные о должностях, квалификации, повышении квалификации, истории заработной платы и т. д. Это обеспечивает полную прозрачность и контроль над всеми кадровыми процессами в вашем учреждении.
Управление персоналом с помощью «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ. Электронная поставка» не только повышает эффективность работы учреждения, но и позволяет сократить затраты на управление персоналом. Автоматизация процессов позволяет избежать ошибок, связанных с ручным вводом данных, и минимизировать риски возникновения конфликтов и претензий со стороны сотрудников.
